お知らせ

山和建設株式会社では、社員の処遇改善および働きやすい職場環境づくりの一環として、過去3年間にわたり賃上げを実施してまいりました。

賃上げ実績（役員を除く従業員全体）
2022年～2023年：＋2.1％
2023年～2024年：＋4.3％
2024年～2025年：＋5.9％
2025年～2026年：賃上げ実施中

近年、国土交通省では、建設業界における担い手確保や労働環境の改善を目的として、
公共工事における賃上げの重要性が示されています。

下関市内において国の入札に参加している建設会社は限られており、
その中でも、継続的に賃上げを実施している企業は多くありません。

国の入札制度では、中小企業について「1.5％以上の賃上げ」が加点要件とされていますが、
山和建設株式会社では、この基準を満たすだけでなく、
物価上昇や建設業界全体の労働環境見直しといった社会的背景も踏まえ、
それを上回る水準での賃上げを継続的に実施してまいりました。

あわせて、

・地域企業としての責任を果たしたい
・日々業務に取り組む社員への感謝を伝えたい
・継続的に働きやすい職場づくりを進めたい

といった当社の想いのもと、取り組んでおります。

今後も山和建設株式会社では、職場環境の見直しを継続し、
地域に根ざす企業としての務めを果たせるよう、誠実に取り組んでまいります。